Eller 1200 personer, Omron har foreløpig fullført antallet permitteringer i Japan

Jul 22, 2024 Legg igjen en beskjed

Nylig annonserte Omron, en velkjent japansk produsent av industrielle kontrollsystemer og elektroniske komponenter, et globalt optimaliseringsprogram for arbeidsstyrken som tar sikte på å optimalisere kostnadsstrukturen ved å justere bemanningen for å drive lønnsom vekst.

 

I følge kunngjøringen planlegger Omron å si opp ca. 2,000 ansatte over hele verden, inkludert 1,000 i Japan og 1,000 utenlands. Dette trekket er en av selskapets styringsstrategier under "NEXT2025" strukturreformplanen.

 

news-689-365

 

For Japan-baserte ansatte har Omron til hensikt å akseptere frivillige pensjoneringssøknader fra 10. april til 31. mai for heltidsansatte og senioransatte som har vært i selskapet i tre år eller mer og er minst 40 år gamle per 20. juli 2024 Denne planen forventes å resultere i en reduksjon på ca. 1206 ansatte i Japan.

 

news-678-241

 

Samtidig er Omrons utenlandske permitteringsplan også i gang, og de spesifikke resultatene er ennå ikke offentliggjort.

 

Det er verdt å merke seg at de planlagte permitteringene forventes å medføre en engangskostnad på omtrent 28 milliarder yen, som Omron har inkludert i sin konsoliderte finansprognose for hele året for regnskapsåret 2024 (gjelder 8. mai 2024).

 

I følge dokumentene i finansrapporten viste Omrons resultater i regnskapsåret 2023 en nedadgående trend, og nettoomsetningen gikk ned fra forrige regnskapsår. Blant dem tjente helsevesenet på oppgangen mange steder, spesielt økningen i etterspørselen etter blodtrykksmålere og annet helseutstyr; Virksomheten sosiale systemer, løsninger og tjenester dro også godt av veksten i etterspørselen etter fornybar energi. Salget i Industrial Automation-virksomheten gikk imidlertid ned fra år til år på grunn av svak global etterspørsel etter investeringskapital i produksjon og justering av distributørers lagerbeholdning. Samtidig opplevde Device & Module Solutions-virksomheten en betydelig nedgang på grunn av svak etterspørsel fra forbrukersektoren.

 

news-694-599

De siste fem årene har Omrons prestasjoner

 

Når det gjelder resultatene til konsernets virksomhet i 2023, påpekte Omron at selv om den har oppnådd bemerkelsesverdige resultater innen prisoptimalisering og variabel kostnadskontroll, har selskapets brutto fortjenestemargin vist en nedadgående trend år for år på grunn av endringer i forretningsstruktur og produktmiks. , samt den negative effekten av overbeholdning og nedskrivninger i industriautomatiseringsvirksomheten. I tillegg har salgs-, general- og administrasjonskostnader økt i løpet av året på grunn av høyere personalkostnader på grunn av inflasjon og økte investeringer i selektive og systeminvesteringer.

 

Som et resultat av disse faktorene falt Omron-gruppens driftsinntekter betydelig sammenlignet med samme periode i fjor, og nettoinntekten fra aksjonærene falt også betydelig med 8,1 milliarder yen. Spesielt ble revalueringstapet på JMDC Inc.-aksjer en av de vesentlige faktorene som bidro til nedgangen i nettoinntekten. Eksklusive dette eksepsjonelle tapet var Omrons aksjonærers nettoinntekt fortsatt 20,1 milliarder yen, men den var fortsatt ned 72,8 % fra i fjor.

 

Spesiell oppmerksomhet rettes mot Omrons industrielle automasjonsvirksomhet (IAB), hvis nettoomsetning utgjør 48 % av konsernets totale salg, men i regnskapsåret 2023 falt nettoomsetningen for dette forretningssegmentet til 393,572 milliarder yen fra 485,738 milliarder yen i samme periode. av året før.

 

news-484-262

I løpet av de siste fem årene har vekstraten for Omrons automatiseringsvirksomhet blitt sammenlignet

 

news-787-292

De siste fem årene har resultatene til Omron Automations virksomhet

 

01. Om Omron

 

I 1933 ble Omron til i Kyoto, Japan. Hovedkontoret ligger her, og produktfeltene dekker et bredt spekter av industrielle automasjonskontrollsystemer, elektroniske komponenter, bilelektronikk, sosiale systemer og helse- og medisinsk utstyr, med et bredt spekter av produkter opptil hundretusenvis.

 

Omrons grunnlegger, Kazuma Tateishi, ble født 20. september 1900. Etter eksamen fra universitetet jobbet han som elektrisk mekaniker ved Hyogo Prefectural Office, og begynte deretter i Inoue Electric Manufacturing Co., Ltd., hvor han jobbet med lokalisering av "induserte beskyttelsesreleer". I 1930 grunnla Kazuma Tateishi "Saiko Society". Med sin omfattende praktiske erfaring grunnla han Tateishi Electric Manufacturing i 1932, forgjengeren til Omron. I de første dagene produserte selskapet hovedsakelig timere og beskyttelsesreléer for røntgenfotografering.

 

På slutten av andre verdenskrig startet Tateshi Electric veien for diversifisert utvikling, og ble involvert i produksjonen av mange produkter som elektroniske komfyrer og hårfønere for kvinner. I 1950 ble Tateishi Electric omstrukturert til et aksjeselskap og kalt "Omron Tateshi Electric Co., Ltd.", og åpnet dermed et nytt kapittel i Omron. I 1990 ble selskapet forent med sitt navn og merke som "Omron Corporation" og beveget seg gradvis mot globalisering.

 

02. grunnleggerens tredje sønn og Kina

 

Grunnleggeren av Omron er Kazuma Tateishi, og grunnleggeren som ledet gruppen til å ta av er Yoshio Tateishi.

 

Yoshio Tateishi er den tredje sønnen til Omrons grunnlegger Kazuma Tateishi og den tredje presidenten til Omron. I 1963 sluttet Yoshio Tateishi seg til Omron, et selskap han har vært tilknyttet siden. I 1987 ble han forfremmet til president, en stilling han hadde i 16 år. I løpet av denne perioden viste han ekstraordinær visdom og mot til å lede Omron-gruppen hele veien. Med en rekke presise beslutninger og effektiv ledelse har Omron blomstret, med en forbløffende 4-dobling i oversjøisk omsetning, og blitt en av de ledende gigantene i verdens mikroelektronikkindustri.

 

I 1990 tok Yoshio Tateishi en vidtrekkende beslutning om å gi nytt navn til selskapet "Omron". Denne endringen er ikke bare en navneendring, men også et nøkkeltrinn i selskapets internasjonaliseringsprosess, som i stor grad forbedrer selskapets globale tilstedeværelse.

 

Når det gjelder å ekspandere til det kinesiske markedet, har Yoshio Tateishi også vist stor innsikt og urokkelig besluttsomhet. I 2002, da han holdt åpningsseremonien for Shenzhen Electronic Components (Shenzhen) Co., Ltd., visste han at Kina hadde blitt fokus for verdensøkonomien etter dets vellykkede tiltredelse til WTO. Basert på denne dommen bestemte han seg for å flytte Omrons produksjonsbase for elektroniske komponenter til Kina og etablere et hovedkvarter i Kina, nest etter hovedkvarteret i Japan. Samtidig har den etablert 18 juridiske enheter i "Cross-Strait Three Regions", og er fast bestemt på å bygge en ny Omron i dette enorme landet.

 

Yoshio Tateishi har oppnådd bemerkelsesverdige forretningsresultater på det kinesiske markedet. Hans overføring av produksjonsbase til Kina viser fullt ut betydningen og den faste tilliten til det kinesiske markedet. Etableringen av 18 datterselskaper i Kina har i stor grad utvidet Omrons innflytelse i Kina og betydelig utvidet virksomhetens omfang. Gjennom denne serien av tiltak har Yoshio Tateishi utdypet Omrons strategiske layout i det kinesiske markedet og lagt et solid grunnlag for sin langsiktige stabile utvikling i det kinesiske markedet.

I følge dataene, i regnskapsåret 2022 (som slutter i mars 2023), nådde Omrons nettosalg fra Stor-Kina 211,528 milliarder yen. Og i regnskapsåret 2023 (som slutter i mars 2024), selv om nettosalget i Stor-Kina gikk ned fra året før til 171,932 milliarder yen, utgjorde de fortsatt 21 % av Omrons totale salg.

 

news-776-206

De siste fem årene har Omrons nettosalg i Stor-Kina

 

03. Utfordringer på det kinesiske markedet

 

Ettersom det globale markedet fortsetter å utvikle seg og bli stadig mer konkurransedyktig, optimaliserer mange multinasjonale selskaper hele tiden sine globale strategier for bedre å tilpasse seg det nye markedsmiljøet. Som en verdenskjent produsent av automatiseringskontroll og elektronisk utstyr, har Omron også implementert en rekke viktige strategiske justeringer i det kinesiske markedet.

 

Den 16. juli 2018 kunngjorde Omron Precision Electronics (Suzhou) Co., Ltd. at de hadde gått inn i en tilstand av permanent nedleggelse og startet utplasseringen av ansatte. Denne avgjørelsen var ikke et plutselig trekk, men Omrons proaktive respons på de dramatiske endringene i smarttelefonmarkedet de siste årene. Med den raske utviklingen av smarttelefonteknologi har det vært et stort skifte i markedsetterspørselen etter bakgrunnsbelysningspanelvirksomheten, og Omrons hovedkontor har bestemt seg for å optimalisere og omstrukturere bakgrunnsbelysningspanelvirksomheten for å møte utfordringen.

 

Som en av Omrons viktige produksjonsbaser i Kina, ble Suzhou-anlegget etablert i desember 2003, og dekker et område på 30,000 kvadratmeter, med et produksjonsanlegg på ca. 7,000 kvadratmeter, produserer hovedsakelig optoelektroniske enheter som bakgrunnsbelysningspaneler for flytende krystaller. På grunn av det raskt skiftende smarttelefonmarkedet ble imidlertid fabrikkens produksjonskapasitet stadig vanskeligere å møte etterspørselen fra markedet, så Omron tok beslutningen om å stenge fabrikken.

 

Etter fabrikken i Suzhou har Omron besluttet å avvikle bakgrunnsbelysningsvirksomheten til datterselskapet Omron Precision Electronics Co., Ltd. og planlegger å stenge produksjonsstedet i Dongguan innen utgangen av regnskapsåret 2019 (til mars 2020). Denne beslutningen er også basert på en grundig analyse og vurdering av markedsmiljøet. Omron mener at det nåværende markedsmiljøet for prosjektvirksomheten har endret seg dramatisk, og det vil være vanskelig å fortsette å gå videre med den relaterte virksomheten. Derfor, for å redusere operasjonell risiko og optimalisere ressursallokeringen, bestemte Omron seg for å avslutte denne virksomheten.

 

Denne beslutningen har hatt en innvirkning på lokalt ansatte og samfunnet. Det er rapportert at dersom vedtaket gjennomføres, vil det trolig føre til at om lag 765 ansatte mister jobben. Men mens Omron stenger sine fabrikker, fremmer den også aktivt flytting av ansatte, og streber etter å gi rimelig kompensasjon og ansettelsesmuligheter for berørte ansatte.

 

Selv om Omron har stengt noen av sine fabrikker i Kina, har de ikke trukket seg helt ut av det kinesiske markedet. Tvert imot, Omron er fortsatt optimistisk med tanke på potensialet og utsiktene til det kinesiske markedet og fortsetter å øke investeringene i Kina. For tiden har Omron produksjonsbaser i Dalian, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen og andre steder i Kina, og har FoU-baser i Shanghai og Dalian.